LE TEMPS PRESSE ! L’Environnement c‘est maintenant !

A la CFDT, La Transition Ecologique Juste (TEJ) c’est :

• Lutter contre le réchauffement climatique,
• Agir pour la préservation/restauration de la biodiversité,
• Travailler sur l’économie des ressources (économie circulaire),
• Travailler sur la diminution des risques sanitaires et environnementaux,
• Lutter contre les inégalités sociales,
• Le développement d’une économie respectueuse de l’environnement et des travailleuses et travailleurs.

En pratique pour agir sur le lieu de travail avec la CFDT ses côtés :

• Je participe à des démarches globales
• J’interpelle et je revendique dans les instances représentatives du personnel : document unique obligatoire, Comité Social Economique (CSE) dans le privé, les Comités Sociaux de la fonction publique. 

Le CSE, doit donc désormais s’assurer que l’employeur prend en compte les impératifs écologiques dans ses décisions. Notamment lors des consultations récurrentes ou ponctuelles.
Orientations stratégiques et leurs conséquences sur l’activité, l’emploi, l’évolution des métiers et des compétences, l’organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l’intérim, etc
Situation économique et financière 
Politique sociale, emploi et conditions de travail
Plus globalement, les conséquences environnementales doivent être systématiquement prises en compte lors de toutes les informations-consultations ponctuelles du CSE.