Focus sur 4 actions de l'Orange day
Jeudi 9 novembre était la journée #ChangeonsLeTravail consacrée à la rencontre des salarié.e.s des entreprises les plus éloignées du syndicalisme ou dans lesquelles la CFDT n'est pas présente.
A l'initiative de la protection sociale, secondée par l'UD du 31, une douzaine de militant.e.s ont proposé viennoiseries, café chaud et jus de fruit aux salarié.e.s de la CARSAT de Toulouse, de 7h30 à 9h30. Ce fut l'occasion d'échanger avec des salarié.e.s de cet établissement où la CFDT est absente et de distribuer un tract les invitant à rejoindre notre organisation pour l'amélioration de leurs conditions de travail, la défense de leurs droits à la formation, la négociation d'accord en faveur de tou.te.s, ...
Le syndicat Chimie-Energie Midi-Pyrénées a pu rencontrer à Quint-Fonsegrives (31) devant l'entreprise Asept Inmed salarié.e.s, DP et direction.
Jena Tran, Bernard Chapel et Jean-Marie Robert de la métallurgie ont rencontré plus de la moitié des 400 les salarié.e.s des deux sites de l'entreprise SNR Cévennes à Alès. Ils.elle ont animé 9 réunions d'une heure sur les trois cycles de travail posté et à la journée pour échanger sur les ordonnances Loi Travail, conditions de travail, pénibilité, ...
Les services de l'Hérault ont organisé pour leur part une rencontre avec les salarié.e.s du Hyper U de Clermont l'Hérault où la CFDT est également absente, de 19h à 22h. Une vingtaine de personnes étaient présent.e.s, une adhésion a pu être réalisée, un RSS a pu être nommé et de nombreuses autres adhésions doivent suivre. Ils et elles en ont profité également pour distribuer des clés USB contenant les analyses CFDT des ordonnances travail. (Retrouvez en pièce jointe les photos et le compte-rendu réalisé par l'équipe)
le 9 novembre 2017 clermont l'herault
