Mixité dans l'entreprise

Publié le 02/12/2014 à 17H26
Un facteur de bien être et de performance.

Le 2 Décembre, Gregory Martin est intervenu aux rencontres égalité hommes femmes en Midi Py sur la table ronde "pour une réelle mixité en entreprise". 

                                         IMG 3344                                                                                                 

  Pour la CFDT, il faut agir sur la qualité de vie au travail, sur l'organisation du travail, sur les classifications et les salaires, et sur l'évolution de carrière. Ainsi on pourra desexuer le travail! Par la dialogue social, on peut changer l'entreprise pour un développement harmonieux des personnes comme du business plan.